近來有關台積電將裁員千人的消息不斷傳出，也有內部員工在網路上投訴已被通知，但台積電強調，今年的確會比往年嚴格執行考績審核，考核倒數的5％員工將會被淘汰（bottom fire），但這只是汰弱留強，並非將這5％的員工全部資遣及裁員。

在上游客戶回補庫存需求浮現下，晶圓代工市場景氣可望在首季落底，但是第二季後雖會復甦，只是力道仍然疲弱。外資券商摩根士丹利在研究報告中指出，晶圓代工營收將在首季觸底，但首季營收恐較去年第四季再減少35％，第二季只會反彈約13％，全年營收會較去年減少逾3成。

台積電將在明（22）日舉行法說會，由總執行長蔡力行對外說明本季度營收展望、全年資本支出、及全年景氣預估等。會後慣例會與媒體茶敘，但今年因為市場不景氣，茶敘慣例可能會取消。

就在市場開始傳出些許好消息之際，台積電卻傳出將裁員5％、約1,000名員工的消息。據了解，已有被通知的員工在網路上投訴，指出上週五（16日）已進行第一波裁員，裁掉約200至300名員工，佔2萬名總員工人數的1％至1.5％，而過年後還會持續進行，目標是減少1,000名員工、約達員工總數5％。

台積電對此再三強調，公司沒有裁員，只是今年的確會比往年嚴格執行考績審核，考核倒數的5％員工將會被淘汰，但這只是汰弱留強，並非將這5％的員工全部資遣及裁員。

經濟部長尹啟銘昨日則表示，「三挺政策」是政府的大方向，企業應該要挺員工，但企業經營有自己的考量，台積電的人才都很優秀，但呼籲台積電應保留元氣，等待景氣復甦。