鴻海集團董事長郭台銘昨日出席「2010年上海世界博覽會推介會」，在回答媒體詢問對台灣經濟困境和對馬政府的看法時，郭台銘表示，長期規劃與政策需要時間，不能只著眼於立竿見影的效果，鴻海對台灣有信心、也持續加碼投資台灣，台灣IT產業全球第二，結合台灣的研發與中國的市場，政府加速直航，台灣可以不靠美國市場。

郭台銘指出，日本首相10年換了9任，政治環境若不改善，任何人執政都不可能馬上見效，現在台灣是媒體治國，災民上電視哭喊一番，政府就得馬上回應，這是選舉文化造成的問題，媒體要能分辨什麼是更重要的事情，他並認為，對政府有沒有信心不重要，對自己有沒有信心才是最重要的。

而對於外界認為馬政府上任4個多月來，表現老是慢半拍，郭台銘表示，就鴻海的經驗來說，新進員工進公司已經6個月，都還不能獨當一面，大概要一年半才能真正上手，大家不應該期待新政府上任才3個月、6個月，就解決所有的問題，尤其台灣很多問題，如土石流、大水肆虐，都是非常根本的問題，地理課本也有教過，台灣降雨量集中在夏季又山高水急，都需要長期的調整。

他強調，現在台灣需要的不是班長、而是一個能夠將事情輕重緩急安排得宜、能夠端出台灣發展長期規劃的總司令，尤其經濟政策需要長時間的運作，如果大家都只看立竿見影的效果，就淪為作秀的工具，政府就更沒辦法進行長期治本和治標的施政。

對台灣目前的困境，郭台銘說冰凍三尺非一日之寒，天底下沒有特效藥，還是需要時間，因此他再次強調，鴻海對台灣有信心，就算全球經濟不景氣，鴻海仍會持續擴大對台灣的投資，何況台灣IT產業全球第二，為什麼要沒信心？

郭台銘再次呼籲政府，應加速開放兩岸直航，藉由台北和上海兩地的直航，結合台灣的研發、中國廣大的腹地，加上印度、中亞和南亞，未來經濟的成長點就在亞洲，不一定要看美國市場。

政府花大錢改造老商圈真的就能帶來商機嗎?台北市政府在馬英九主政時期兩個改造案，建成圓環和龍山寺地下街，卻是失敗的例子，新穎的建築，卻沒有考量實用性，跟在地的文化，吸引不了民眾，嚴重流失客源，最後連家商都不願進駐。

圓環玻璃帷幕外牆，拉起帆布，上頭寫著轉吧，圓環!等待改造。停工一年多，不知何時能復工，花兩億元改建，卻成了大工地，處處斑駁，破舊不堪民眾很痛心，政府亂改建。

過去圓環小吃人聲鼎沸，改建後每況愈下，兩年前，熄燈歇業，如今不只沒人潮，周邊商店不是關門，就是高掛出租。

在看看花了十多億建的龍山寺地下街，招牌的營業項目寫洋洋灑灑，Ｂ1，人潮跟商家也看似不錯，但到了Ｂ2，除了過路民眾，只有一家店營業，其他的空空盪盪，非常的蕭條，曾經一年換了兩個經營團隊，到現在Ｂ2還在等招商。

圓環跟龍山寺地下街，改造成建築，卻少了老台北的記憶和懷舊氣氛，沒有在地文化，成了改造失敗的主因。

上班族的薪水增幅又被通膨打敗！一到七月的「實質經常性薪資」，比去年同期減少百分之二點七二，創史上最大衰退幅度，平均每人口袋減少九百五十四元。（張雅惠報導）

有加薪要偷笑了，沒加薪、甚至減薪的人一大堆！不過，如果考慮物價之後，加薪幅度不到百分之四的人還是沒輒！

因為主計處公佈，一到七月份，平均每個月固定可以領到的經常性薪資是三萬七千零五十三元，比去年同期增加百分之一點三四，不過，同一期間的物價比去年同期漲了百分之四點一八，兩者差距調整之後的「實質經常性薪資」衰退百分之二點七二，換算成金額，平均每位上班族比去年同期蒸發了九百五十四元。主計處副局長黃建中說：

「這個負成長也是我們創辦這個調查，從民國六十九年以來的最大負成長」

如果不是物價嚴峻，今年一到七月份的經常性薪資，比去年同期成長百分之一點三四，雖然增幅不大，但這是七年來的次高。

根據遠見雜誌的最新民調結果顯示，民眾對馬英九總統執政4個月以來的整體表現，施政滿意度只剩下24.9%，並有高達64.5%的民眾表示不滿意，是馬總統從政以來的民調最差評價。

同時，調查結果顯示，有46.0%民眾表示信任馬總統，41.2%不信任，顯示馬總統信任度的正負面評價鮮明且相近，這也是國家領導人面臨信任危機的民意警訊。

國際油價開始回檔，民生經濟壓力暫獲紓解，但是馬總統對633政見的說明不一、劉內閣對調降證交稅的遲疑、股市持續近乎崩盤，甚至颱風災情突顯政府不力，都再次激起民怨及對新執政團隊的不滿。根據遠見雜誌民意調查中心的最新調查顯示，45.8%民眾認為馬總統與行政院長劉兆玄目前有必要改組內閣，37.0%則認為無此必要。

同時，本屆立委就任也近8個月，國民黨立委在立法院具有超過7成席次的絕對優勢，但調查結果也顯示，59.3%民眾不滿意國民黨立委在立法院的表現（支持泛藍的民眾也有48.3%不滿意），遠高於表示滿意的21.7%。

此外，58.3%民眾不贊成馬總統同時兼任國民黨的黨主席（支持國民黨的民眾也恰有58.3%不贊成），表示贊成的有21.2%，顯見多數民眾希望馬總統優先履行國家領導人的責任與義務，能更專注於對國人的承諾。

這項調查是由遠見雜誌民意調查中心在9月15日至18日晚上6點20分至10點進行，以隨機跳號抽樣及電腦輔助電話訪問方式，成功完訪1002位台灣地區20歲以上的民眾，在95%信賴水準時的抽樣誤差理論值為±3.1%。調查結果已對受訪者性別、居住地、年齡、教育程度等項進行樣本代表性檢定，並進行加權處理。

就業市場傳出壞消息！包括八月份失業率，季節調整後失業率，一到八月平均失業率，關廠歇業失業人數，都創三年來最高。影響所及，第一次投入職場要花二十五點六週才找得到工作；找到工作之後也不敢換工作，流動率只有百分之二點一三，創歷史第二低，僅次於達康科技泡沫的年代。（張雅惠報導）

景氣轉弱，明顯感染到就業市場。主計處公佈，八月份失業率百分之四點一四，調整應屆畢業生投入職場的季節性因素之後，失業率三點九三，一到八月平均三點九三，這三項數字都比上個月或去年同增加，也都是三年來最高。一到八月平均有一千零四十萬人就業，只比去年同期增加十三萬四千人，增幅百分之一點三一，這是五年來同期最低。

向來強調就業市場動能穩定的主計處副局長黃建中這回改口，成長動能已經趨緩。

「調整完季節變動因素之後的失業率，連續兩個月攀高了，可能勞動市場的結構有一些些。另外，我們今年一到八月，因為關廠歇業而失業的平均人數十三萬三千人，這也是最近三年來新高，他是屬於一種循環性失業，因為經濟循環而造成的」

勞動需求減弱，八月份平均失業二十三點九週，比七月延長將近一週，其中，第一次找工作的要二十二週才找著落，比七月延長一點四週，一到八月平均要花二十五點六週，這是三年來最久。

大環境不佳，有工作的人也不敢冒然換工作，一到七月受雇員工流動率百分之二點一三，創歷年第二低，僅次於九十一年達康科技泡沫的時候，而流動率指的是進入率和退出率平均，流動率愈低，企業用人愈是一攤死水。

國際油價勁揚，連續數周調降的國內油價，是否就此止跌回升，本周三將是關鍵，中油公司發言人朱少華表示，依照油價公式來看，國際油價攀升國內油價當然會跟著受影響，不過本周到今天也才第二天，油價是否真的會漲，還要看後續國際油價變化。

朱少華表示，油價調整要到本周五下午5點才會宣布，不過周五上午10點左右，就可以依據當周國際油價走勢來評估，昨天國際油價突然彈升，但不一定代表接下來一定會持續走揚，也許中間還會有變化。

油價公式是本周收盤均價加上匯率因素之後，與上周均價相較。不過由於國際油價攀升至120美元價位，市場上已有不少揣測，相當擔心好不容易稍微回穩的油價，會再度上揚。

美國一項大規模研究發現，對女性性別角色看法較前進開明的男性，平均收入明顯低於保守看待女性性別角色的男性，首度證實男性也有同工不同酬問題，可能成為與性別有關的不同酬受害者。

佛羅里達大學研究人員1979年起調查1萬2686名14到22歲的男女，在26年間追蹤調查3次，以「是否認為女性該待在家裡相夫教子」或「是否認為婦女出外工作，可能導致青少年犯罪率增加」等問題，來界定研究對象想法是否傳統。

研究人員發現，以性別和觀念區分研究對象，最會賺錢的是觀念傳統的男性，賺的最少的是傳統女性，觀念傳統的男女間薪資差距，比具有平權觀念男女間薪資差距多10倍。

在工作類型、教育程度和工時都相同下，傳統男性年薪平均比開明男性多1萬1930美元（約台幣38萬元），比傳統女性更平均多1萬4404美元（約台幣46萬元）。開明女性則比傳統女性平均年薪多1500美元（約台幣4萬8000元）。

論文發表在「應用心理學期刊」。研究人員對男性居然也明顯同工不同酬頗為意外，論文共同執筆者之一李文斯頓推測，觀念傳統的男性可能比較勇於要求高薪，或可能雇主歧視女性和較開明男性，才導致薪資差距。

英國溫徹斯特大學心理學家查維斯查則說，不同酬的可能原因包括，思想傳統的男性較有權力欲，會汲汲追求金錢等資源，也希望婦女順服。另一種解釋則是當老闆的會對是家中唯一經濟來源的男員工比較偏心，認為要養家的員工比較需要支持，較可能提拔他們。